| |
Goed personeel is - net als voor onze klanten - cruciaal voor
een bureau met onze signatuur en ambities. Wij zoeken steeds
naar een optimale mix: junior vs. senior, geassocieerd vs. vast,
econometrist vs. communicatiedeskundige, tools vs. processen,
linkerhersenhelft vs. rechterhersenhelft, etc. Samen willen we
een bureau creëren waarin professionaliteit en klantgerichtheid
vanzelfsprekend is. Maar ook een bureau waarin teamgeest,
gezelligheid en respect samengaan met eigen initiatief en
persoonlijke ambitie.
Carrière mogelijkheden
Op dit moment zoeken we voor onze nieuw op te zetten business
jonge enthousiaste professionals die het leuk vinden om in een
servicelogistieke omgeving voorraden en supply chains te plannen
en te monitoren en die hier uitstekende kwaliteiten in hebben.
Wil je een uitdagende start maken van je carrière of je huidige
carrière nieuw leven in blazen, kijk of onderstaande vacature
bij je past.
Ook binnen de consultancy is sprake van groei en zijn we
regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. De komende jaren zal
ons bureau zich versterken met consultants op alle niveaus.
Zowel starters op de arbeidsmarkt als mensen met een gedegen
werkervaring zijn voor ons van grote waarde. Denk je dat Gordian
bij je past en vice versa? We ontvangen graag je gegevens via
een open sollicitatie om de mogelijkheden binnen ons bedrijf nu
of in de toekomst verder te onderzoeken.
Stuur je open sollicitatie naar
M. Langhout.
|
|
Professioneel
Logistieke topper
Ondernemend
Eigen business kunnen bouwen
Eigen stijl
Doe het met je eigen flair |
|
